TalentHub
Plataforma inteligente de gestión de talento creada para centralizar la información de colaboradores y convertir datos dispersos en una visión clara de las capacidades de la organización. Integra perfiles, proyectos, evaluaciones, organigrama y procesos de Recursos Humanos, junto con búsqueda por skills y un asistente de IA para encontrar los perfiles más adecuados.
Tecnologías
- Next.js
- TypeScript
- Tailwind CSS
- Zustand
- Zod
- Jira API
- Confluence API
- IA
Caso de estudio
El desafío
TalentHub nació en una hackathon interna de Qubik de un solo día. El desafío era resolver un problema frecuente en organizaciones en crecimiento: la información sobre experiencia, habilidades, desempeño y participación en proyectos se encuentra fragmentada entre distintas herramientas y conocimiento informal. Esto dificulta encontrar rápidamente a la persona indicada para un proyecto, planificar el staffing y acompañar el desarrollo profesional.
El proceso
Trabajamos de forma colaborativa en un equipo reducido, compartiendo ideas, tomando decisiones y distribuyendo responsabilidades para aprovechar al máximo una única jornada de desarrollo. En conjunto priorizamos una propuesta que pudiera demostrar valor de punta a punta y definimos una arquitectura modular para centralizar perfiles, historial de proyectos, evaluaciones y estructura organizacional, incorporando integraciones con Jira y Confluence para aprovechar información existente. El diferencial fue la búsqueda de talento: permite filtrar por tecnologías y skills o consultar a TalIA, un asistente que interpreta la necesidad, identifica las capacidades relevantes y devuelve candidatos ordenados por nivel de coincidencia. También se contemplaron permisos por rol, internacionalización y temas claro y oscuro.
El resultado
El resultado fue un prototipo funcional y navegable que demuestra cómo transformar datos internos en una herramienta estratégica para Recursos Humanos y líderes. Además de la búsqueda inteligente, el producto reúne directorio de empleados, proyectos, organigrama interactivo, solicitudes, evaluaciones de desempeño, calendario, firmas digitales, nóminas, facturas, reintegros y comunicaciones internas. La base quedó preparada para evolucionar hacia un producto reutilizable e integrable con los sistemas de distintas organizaciones.